开展经常性的专业技术职务评聘工作有何要求?
发布日期:2016年03月04日  文章点击数为:1922   字号: [大] [中] [小]

  答:开展经常性的专业技术职务评聘工作必须严格执行中发[1986]3号、国发[1986]27号文件和专业技术职务试行条例所规定的标准条件,要对专业技术人员进行综合考核、评审。凡是涉及业绩、能力、资历、外语、评聘范围、评审程序等规定,未经中央和省职改(人事)部门批准的,一律无效,不得作为执行依据;凡明确只适用于首次专业技术职务评聘的条款和放宽条件、降低标准、扩大范围、搞照顾的规定,不再继续执行。凡属评聘范围、标准条件和评审程序等问题,均应按人事部关于《企事业单位评聘专业技术职务若干问题暂行规定》的通知(人职发[1990]4号文件)和四川省职称改革工作领导小组的《实施意见》(川职改[1991]2号文件)执行,市、地、州、县和省级各部门不得自行制定具体政策或特殊规定。
  见人职发[1990]4号文件、川职改[1991]2号文件。

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